Haber Ekspres Gazetemizdeki ilk köşe yazımızın bu denli ilgi görmesi,onbinlerce tıklanma oranına ulaşması,sabah akşam telefon ile arayarak ,mesaj yazarak bu konudaki yaşadıklarını aktaranların fazlalığı beni bir taraftan mutlu ederken bir taraftan üzdüğünü itiraf etmeliyim..
Mutlu oldum çünkü geri dönüş ilgisi çok üst düzey idi, üzüldüm çünkü bu konuda o kadar dertli olduğunu gördüm ki partim adına bu böyle giderse tehlike çanları çalmaya başlayacak.
35 yılını CHP ye vermiş , Türkiye nin en büyük ilçelerinden Konak ın ilce başkanlığını yapmış,10 yıl büyükşehir,konak Karabağlar meclis üyeliği, Karabağlar kent konseyi başkanlığı,sayamayacagim kadar STK da karşılığı olan görev yapmış ve 2 dönem çok iddialı belediye başkan aday adayı olmuş biri olarak önerilerimi, eleştirilerimi yapmak en doğal hakkım diye düşünüyorum ..
Eleştirinin amacı hata aramak değil, doğruyu yanlıştan ve egriden, tam olanı eksik olandan,iyi ve güzel olanı çirkin olandan ayırarak görünür duruma getirmektir..
Siyasette temel gerçekler vardır , bazıları bir kenara da yazılmalıdır .
İşte o bazıları;
Aptalı dost edinmek istiyorsan onu pohpohla..
Akıllıyı dost edinmek istiyorsan eleştir! derler..
Büyük oranda katıldığım bir yaklaşımdır ,çünkü eleştiriye açık olmak akıllı insanların harcıdır..
Aptallar ,çevrelerinde sürekli kendilerini övecek dalkavuklar olsun isterler.
En doğruyu ben,sadece ben bilirim diyenler , eleştiriden hiç hoşlanmazlar.
Hatalı olduklarını söyleyenleri anında çizerler.
Bu yüzden de her zaman hata yaparlar ve birilerinin arkalarını toplamasını beklerler.
Böyle insanlar kendine dost değil köle ararlar..
Bütün bunları niçin dile getiriyorum;
CHP nin yeni bir 1989 faciası yaşamaması adına..
Halkına , örgütüne tepeden bakan ,partisinin emekçilerini, hafızalarını yok sayan ,halka dokunmayan,dinlemeyen,çözüm üretmeyen ,toplumun dezavantajlı kesimleri engelliler,romanlar ,yaşlıların yanında olmayan onların sorunlarını çözmeyen başkanlar altın tepside sunulan iktidarı da elinin tersiyle itmiş olurlar .
Bazı belediyelerimiz belediyelerin anası, babası ve oradaki kadrolar İzmir in en iyi kadroları ..
Bu kadar görevden sonra hangi bürokrat ne kadar liyakatlı bilmem gayet doğal..
Eğer o kadroları kendi kadromu yaratacağım diye bir kadro operasyonudur gidiyor...
Birinin köylüsünü ,birinin yeğenini getirip yetişmiş insan verimliliğinden yararlanamıyorsak , onları yok sayıyorsak bir gün o insanları aramak zorunda olduğumuzda da her şey çok geç olduğunu da göreceğiz maalesef..
Belediye başkanlığının okulu yok ,ama okul geçmişte parti içindeki görevler,meclis üyelikleri,yöneticiliklerdir.
Bu yüzden de aday belirleme kriterleri o kadar önemli ki ;
hakeden ,halkta karşılığı olan,partisinin oyunun üstüne oy katacak adaylar ile iktidara koşulur,birilerinin adamı diye adaylaştıralanların değil..
Eğer bu anlayış nasıl olsa bugün beni merkez atadı, yarın yine atar yanlışına düşülürse ; Unutmayalım ki değişecek tüzük,gelecek önseçim kararı ile o yok sayılan örgütün emekçilerine ,hafızalarına çok ama çok ihtiyaçlar olacak ..
