Hak-İş tarafından Türkiye'de son yıllarda kamuda çalışan sendikalı işçilerin azalması ve bu açığın da taşeron işçilerle kapatılmaya çalışılması nedeniyle "Taşeron İşçi Gerçeği" raporu hazırlandı.
Yaklaşık 4 ayda 25 il, 9 işkolu ve 85 iş yerindeki 5 bin 250 taşeron işçisiyle birebir görüşülerek hazırlanan rapora göre, taşeron işçilerin yüzde 34,9'u 32-38 yaşları arasında ve ağırlıklı olarak gençlerden oluşuyor.
İşçi "sendikalı olursam işten çıkartılırım" diyor
Büyük bir bölümü belediyeler ve belediyelere bağlı şirketler ile sağlık sektöründe çalıştığı tespit edilen taşeron işçilerin, yine büyük çoğunluğunun evli ve iki çocuk sahibi olduğu görülüyor.
Görüşme yapılan 5 bin 250 taşeron işçisinden yüzde 34,4'ü sendika üyesiyken yüzde 65,6'sının sendikasız olduğu, bu işçilerin ise yüzde 80'i sendikal haklarını kullanmaları halinde işten çıkarılacaklarını düşünüyor.
Görüşülen 5 bin 250 işçiden yüzde 60,8'i bu yıl kadro verilmeyeceği, 28,3'i ise kadro alabilecekleri, yüzde 10,9'u da bu konuda kararsız olduklarını beyan ederken, taşeron işçilerin neredeyse üçte ikisinin en büyük sorun olarak gördüğü kadrosuzluğun bu yol çözüleceğiyle ilgili umudunun olmadığı görüldü.