Şirket, 3 kişilik transeksüel kotası koyduğu 30 kişilik kontenjanında, "3'üncü cinsiyet"lerin de diğer adaylarla aynı mülakat ve testlere tabi tutulduğunu belirtti. Şirket yöneticisi Peter Chan, ülke için devrim sayılacak bir girişimde bulunduklarını söyledi.