Tartışmaların odağında, gözaltına alındıktan sonra serbest bırakılan ve daha önce Bornova Belediyesi’nde görev yapmış bir personel bulunuyor.
Başkan Eşki, söz konusu kişinin Uşak Belediye Başkanı Özkan Yalım’ın referansı ile belediyeye başvurarak 22 Eylül 2025 tarihinde Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü bünyesinde saha personeli olarak göreve başladığını doğruladı.
Açıklamada, ilgili çalışanın görev süresi boyunca disiplinle ilgili sorunlar yaşadığı, bu nedenle hakkında çeşitli uyarı ve resmi tutanakların tutulduğu ve yaklaşık 5 ay 8 gün sonra işten çıkarma sürecinin başlatıldığı ifade edildi.
Başkan Eşki, kamuoyunda yer alan “Uşak Belediyesi’ne kendi referansıyla personel yerleştirdiği” yönündeki iddiaları ise kesin bir dille reddetti. Bu yönde ortaya atılan söylemlerin gerçeği yansıtmadığını belirterek, “Uşak Belediyesi’nde benim referansımla işe giren tek bir kişi yoktur” ifadelerini kullandı.
Ayrıca belediyede çalışma disiplinine önem verdiklerini vurgulayan Eşki, göreve geldikleri süreçte toplam 34 personelin çeşitli disiplin gerekçeleriyle iş akdinin sonlandırıldığını aktardı. Son iki yılda hayata geçirilen kent lokantaları, kent marketler, park ve gençlik merkezi projeleriyle belediye hizmetlerinin sürdüğünü de hatırlattı.
Yaşanan süreçten dolayı üzüntü duyduğunu belirten Başkan Eşki, belediyenin bu tür bir gündemle anılmasından dolayı çalışma arkadaşlarından ve vatandaşlardan özür dilediğini ifade etti.
Açıklamasında ayrıca, görev süresi içinde ilgili personelin çalıştığı dönem nedeniyle oluşabilecek kamu zararının belediye tarafından karşılanacağını ve iade edileceğini söyledi. Bundan sonraki süreçte daha dikkatli olunacağı mesajını da verdi.
Ömer Eşki, açıklamasını “tüm iddialara karşı hukuki sürecin başlatılacağı” vurgusuyla tamamladı.