Genel-İş’in İzmir şubeleri eylem kararını sürdürürken, İzmir Büyükşehir Belediyesi çalışanlara eksik maaşların 8 ve 10 Aralık’ta iki aşamada ödeneceğini bildirdi.
İŞÇİLER EYLEM HAZIRLIĞINDAYDI İZMİR BÜYÜKŞEHİR’DEN PERSONELE MESAJ
Genel-İş Sendikası'nın İzmir 1, 2, 3 ve 9 No’lu Şubeleri, belediye şirketlerinde yaşanan eksik maaş ödemeleri nedeniyle eylem kararı almış ve kararın kesin olarak uygulanacağını duyurmuştu. Dün işveren temsilcileriyle gerçekleştirilen üç saatlik toplantıdan sonuç çıkmamasının ardından, sendika eylem sürecini erteleme çağrılarını reddetmişti.
Bu gelişmelerin ardından İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin çalışanlara mesaj göndererek eksik kalan maaş tutarlarının iki aşamada ödeneceğini bildirdiği öğrenildi.
“ÖDEME GÜVENCESİ VERİLMEDİ, EYLEM DEVAM EDİYOR”
Genel-İş şubeleri, İZENERJİ ve diğer belediye şirketleri için toplantıda herhangi bir ödeme güvencesi verilmediğini açıkladı. Üç saat süren görüşmede somut bir taahhüt sunulmadığını belirten sendika temsilcileri, eylemin yarın planlandığı şekilde başlayacağını duyurdu.
"ÖDEMELER İKİ AŞAMADA YAPILACAK"
Edinilen bilgiye göre İzmir Büyükşehir Belediyesi, personele gönderdiği SMS ile maaşlarda eksik kalan tutarların 8 Aralık 2025 Pazartesi ve 10 Aralık 2025 Çarşamba günlerinde iki parça halinde yatırılacağını aktardı.
Çalışanlara iletilen mesajda, eksik ödemelerin kapatılması adına gerekli planlamanın yapıldığı ifade edildi.
EYLEM SÜRECİ NASIL İLERLEYECEK?
SENDİKA KARARLI
Genel-İş şubeleri, belediyeden gelen duyuruya rağmen eylem kararında bir değişiklik olmadığını belirtti.
Eylemin yarın sabah itibarıyla başlayacağı, sahadaki tüm birimlerde katılımın sağlanacağı aktarıldı.
Gönderilen mesajda şu ifadeler yer aldı;
“Çalışma arkadaşlarımız,
Son ay ücretlerinizde eksik kalan tutarların, yarın (08.12.2025) ve Çarşamba (10.12.2025) günlerinde iki aşamada ödeneceğini bilgilerinize sunuyoruz.Yaşanan gecikme, ülkenin içinde bulunduğu mali koşulların bir sonucudur ve sorunun hızlıca giderilmesi için gerekli adımlar atılmıştır.
Bu süreçte kamu hizmetinin aksamaması ve kurumumuzun işleyişinin zarar görmemesi için gösterdiğiniz anlayış ve sorumluluk duygusu için teşekkür eder, birlikte çözüm üretme iradesine olan inancımızı vurgulamak isteriz.
Bu konuda çalışanlarımızı duyarlı bir davranış sergilemeye davet ediyoruz”