İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde modüler tuvaletlerde çalışan taşeron işçileri, taşeron sisteminin sona erdirilmesi ve kendilerine verilen sözlerin tutulması talebiyle başlattıkları eylemin 12’nci gününde. İşçiler, mesai saatleri dışında sürdürdükleri eylemle çalışma koşullarına ve geleceklerinin ihale süreçlerine bağlı olmasına tepki gösteriyor.
İşçi temsilcisi Doğukan Bayar, yaşadıkları süreci İz Gazete’ye anlattı. Bayar, geçtiğimiz yıl da 60 gün boyunca benzer bir eylem yaptıklarını ve bu süreçte dönemin CHP Genel Başkanı Özgür Özel ile görüştüklerini, ancak görüşmelerden sonuç alamadıklarını söyledi.
GEÇEN YIL 60 GÜN SÜREN EYLEMDE ANLAŞMA SAĞLANDI
Bayar, geçen yılki eylemlerinin 60’ıncı gününde İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratlarıyla yaptıkları görüşmenin ardından işlerinin başına döndüklerini anlattı.
Kendilerine, eyleme katılan 20 işçinin belediyeye alınması halinde diğer çalışanların da aynı talepte bulunabileceğinin söylendiğini aktaran Bayar, bunun yerine taşeron sisteminde çalışmaya devam edilmesi ve taşeronda sendikalaşmanın önünün açılması yönünde bir anlaşmaya vardıklarını belirtti.
Bayar, gelecek dönemde çalışanların sendikalı olduktan sonra belediye şirketlerine alınacağının kendilerine aktarıldığını söyledi. İşçilerin bu anlaşmayı kabul ederek eylemi sona erdirdiğini ve işlerinin başına döndüğünü ifade etti.
İHALE SÜRECİ YENİDEN GÜNDEME GELDİ
Yaklaşık 1,5 yıl çalışmaya devam ettiklerini belirten Bayar, yıl sonunda belediye şirketlerine geçirilme beklentilerinin gerçekleşmediğini söyledi.
Bayar, ihale ve toplu sözleşme süreçlerinin sona yaklaşmasıyla birlikte kendilerine yeniden 9-10 aylık ihalelerle devam edileceğinin bildirildiğini aktardı.
Bunun üzerine yeniden eyleme başladıklarını belirten Bayar, “Bize 13 gün önce yine eski kara düzen 9-10 aylık ihalelerle yola devam edeceklerini söylediler. Biz de bunu kabul etmiyoruz” dedi.
Bayar, taşeron çalışmak istemeyen emekçilerin sayısının arttığını ve işçilerin 12 gündür mesai saatleri dışında eylem yaptığını ifade etti.
ÖZGÜR ÖZEL İLE YAPILAN GÖRÜŞMEDEN SONUÇ ÇIKMADI
Bayar, geçtiğimiz yıl dönemin CHP Genel Başkanı Özgür Özel ile de görüştüklerini söyledi. Görüşmenin eylemin 15’inci gününde gerçekleştiğini ve basına yansıdığını belirten Bayar, bu görüşmeden bekledikleri sonucu alamadıklarını ifade etti.
Bayar, Özel’in kendilerine taşeron firmaya dönmeleri yönünde çağrıda bulunduğunu ve görüşmede kendilerine farklı bir çözüm sunulmadığını söyledi.
60 günün sonunda ise İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratlarıyla görüşerek anlaşmaya vardıklarını ve işlerinin başına döndüklerini aktardı.
İŞÇİLER BELEDİYE ŞİRKETİNE ALINMAYI BEKLİYORDU
Bayar, geçen yıl yapılan görüşmenin ardından işçilerin yıl sonunda belediye şirketlerinden birine alınacaklarını düşündüklerini belirtti.
Yaklaşık 1,5 yıl taşeron olarak çalıştıklarını söyleyen Bayar, gelinen noktadan dolayı üzgün olduklarını ifade etti.
Bayar, “Hiçbir arkadaşımız mecbur kalmasa taşeron olarak çalışmak istemez” dedi.
İŞÇİLER SİYASİ PARTİLER ÜZERİNDEN ÇÖZÜM ARAMIYOR
Bayar, bu süreçte herhangi bir siyasi partiye gitme gibi bir durumlarının olmadığını söyledi.
Geçtiğimiz dönemde İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’ın CHP’li olması nedeniyle dönemin CHP Genel Başkanı Özgür Özel ve parti yöneticileriyle görüştüklerini hatırlatan Bayar, Tugay’ın CHP’den istifa etmesiyle birlikte mevcut durumun değiştiğini ifade etti.
Bayar, siyasi partilerden bağımsız şekilde haklarını aradıklarını belirterek, destek vermek isteyen siyasi parti ve temsilcilere kapılarının açık olduğunu söyledi.
Bayar, eylemlerini İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay’a seslerini duyurmak amacıyla sürdürdüklerini ifade etti.
12 GÜNDÜR BELEDİYE YETKİLİSİYLE TEMAS KURULMADI
Bayar, 12 günlük eylem sürecinde işçilerle temas eden herhangi bir belediye yetkilisi olmadığını da aktardı.
İşçiler ise taşeron sisteminin kendilerini güvencesiz bıraktığını belirterek, verilen sözlerin tutulmasını ve elde edilen hakların geri alınmamasını istiyor.
İşçilerin talepleri arasında taşeron sisteminin sona erdirilmesi, kadro hakkı ve iş güvencesinin sağlanması bulunuyor.