EYT kapsamında olmadığını düşünenler için sigorta başlangıcı ve fiili çalışma kayıtları yeniden gündeme geldi. Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, 8 Eylül 1999’dan önce fiilen çalıştığı halde adına prim bildirilmeyen kişilerin, gerekli şartları ve delilleri taşıması halinde dava yoluyla sigorta başlangıç tarihlerini tespit ettirebileceğini belirtti.
Erdursun, Balıkesir 1. İş Mahkemesi’nin Haziran 2026’da verdiği bir karara dikkat çekerek, bazı durumlarda yargı yoluyla sigortalılık başlangıcının geriye götürülebileceğini ifade etti.
SGK’nın resmi bilgilerinde de EYT düzenlemesinde 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar için yaş şartının kaldırıldığı, gerekli sigortalılık süresi ve prim gününün tamamlanması halinde emeklilik hakkının doğduğu belirtiliyor.
DAVA AÇILMASI GEREKEBİLİR
Özgür Erdursun, 8 Eylül 1999’dan önce fiilen çalışmaya başladığı halde primi bildirilmeyen kişilerin, gerekli şartların ve delillerin bulunması halinde dava yoluyla sigorta başlangıç tarihlerini tespit ettirebileceğini belirtti.
Erdursun’un aktardığına göre Balıkesir 1. İş Mahkemesi, Haziran 2026’da görülen bir davada fiili çalışmanın ispatlanması üzerine sigortalının başlangıç tarihini 1 Mart 1999 olarak tespit etti ve SGK’nın aksi yöndeki işlemini kaldırdı.
Kararda, sigortalının EYT kapsamında yaşlılık aylığına hak kazandığı ve hak edilen aylıkların yasal faiziyle birlikte ödenmesine hükmedildiği aktarıldı.
Aynı mahkemeye ilişkin 2026 tarihli Yargıtay 10. Hukuk Dairesi kararında da işe giriş bildirgesi ve tanık beyanlarıyla fiili çalışmanın kanıtlandığı bir sigorta başlangıcı tespiti davasında alt derece mahkemelerinin kabul kararının onandığı görülüyor. Kararda ilk derece mahkemesi Balıkesir 1. İş Mahkemesi olarak yer alıyor.
HANGİ ŞARTLAR ARANIYOR?
Erdursun’un verdiği bilgilere göre şu durumlar dava yoluyla sigorta başlangıcının tespiti açısından önem taşıyabiliyor:
8 Eylül 1999’dan önce işe giriş bildirgesinin bulunması,
sigorta sicil numarasının bulunması,
kişinin adına prim günü veya prime esas kazanç bildirilmemiş olması,
eski dört aylık bordrolarda adının bulunmaması,
gerçekte normal çalışan olmasına rağmen kayıtlarda çırak veya stajyer olarak gösterilmesi.
Fiili çalışmanın SGK kayıtları, işyeri belgeleri ve aynı dönemde çalışan tanıklarla ispatlanabilmesi halinde sigorta başlangıç tarihinin yargı yoluyla tespit edilmesinin mümkün olabileceği belirtiliyor.
Erdursun ayrıca her dosyanın şartlarının ve delil durumunun farklı olduğuna dikkat çekti.
İLK DERECE KARARI İÇİN UYARI
EYT açısından gündeme gelen Balıkesir 1. İş Mahkemesi kararının ilk derece mahkemesine ait olduğu vurgulandı. Bu nedenle tek bir mahkeme kararının benzer durumdaki herkes için otomatik olarak EYT hakkı doğurduğu anlamına gelmediği belirtiliyor.
SGK’nın 4/A kapsamındaki resmi açıklamalarında da 8 Eylül 1999 öncesi sigortalılık durumuna göre prim ve sigortalılık süresi şartlarının uygulanacağı görülüyor. EYT kapsamında olmayan 8 Eylül 1999-30 Nisan 2008 arasında ilk kez sigortalı olanlar için ise farklı yaş ve prim koşulları bulunuyor.
Bu nedenle benzer durumda bulunan kişilerin, “EYT’li olamazsınız” değerlendirmesiyle dosyalarını kapatmadan önce işe giriş bildirgesi, SGK kayıtları, işyeri belgeleri, bordrolar ve fiili çalışmayı gösterebilecek delilleri uzman veya hukukçu aracılığıyla inceletmeleri önem taşıyor.
