İzmir Büyükşehir Belediyesi (İzBB), iştirakleri olan İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON bünyesindeki toplam bin işçinin işten çıkarılacağını açıkladı.
İzBB iştiraklerinden İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON bünyesinde çalışan toplam bin işçinin işten çıkarılacağını açıkladı. Edinilen bilgiye göre 800 işçi İZDOĞA’dan, 100’er işçi ise İZULAŞ ve İZBETON şirketlerinden çıkarılacak. İşten çıkarmalar 4857 sayılı İş Kanunu’nun 29. maddesi kapsamında yapılacağı bildirildi.
İşten çıkarma kriterleri belirlendi
İzBB’nin açıklamasında, işten çıkarılacak personelin belirlenmesinde kullanılacak kriterler de paylaşıldı. Buna göre kendi isteğiyle ayrılacağını beyan edenler, emekliliğe hak kazananlar, görev tasfiye sonrası kendisine önerilen uygun işi kabul etmeyenler, işe önce girenin önce çıkarılması ilkesine göre belirlenenler işten çıkarılacak.
İşten çıkarma sürecine ilişkin planlamada, Belediye-İş Sendikası işyeri temsilcilerinin de yer alması istendi. Belediye, temsilcilerin 10-12 Haziran 2025 tarihlerinde İnsan Kaynakları Birimi ile irtibata geçerek sürece katkı sunmasını talep etti. Açıklamada, sürecin yasal çerçevede ve sözleşme hükümlerine uygun şekilde yürütüleceği belirtildi:
“Açıklanan ‘zorunlu toplu çıkarma’ işlem sürecine 10 Haziran 2025 tarihinden itibaren devam edilecek ve 4 Temmuz 2025 tarihine kadar tamamlanacaktır. Toplu işten çıkarma işlemine tâbi tutulacak işçiler, Kanun ve Sözleşme hükümleri uyarınca (i)kendi isteği ile ayrılacak olanlar, (ii)Sosyal Güvenlik Kurumundan emekliliğe hak kazanmış olanlar, (iii)Yaptıkları iş tasfiye edildiği halde eski işlerine uygun bir işte çalışmak istemeyenler, (iv)işe önce girenin sonra çıkarılması esası ile işten çıkarılacaklardır. Bu şekilde plânlanan işten çıkarılacaklar listesinin oluşmasına katkıda ve hazır bulunmak üzere Sendikanız işyeri temsilcisinin 10/12 Haziran günlerinde İnsan Kaynakları Birimi ile irtibat kurması, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 29’uncu maddesi uyarınca bilgilerinize sunulur.”
