İzmir'deki toplu ulaşımda kadınların aktif rol alması için başlatılan "Eşitliğe Sür-Kadın Şoför İstihdamı" projesi büyük ilgi görüyor. ESHOT, şu an 206 kadın otobüs şoförü ile toplu ulaşımda kadın istihdamını artırmayı hedefliyor. Bu projeye dair tüm detaylar, ESHOT Eğitim ve İdari İşler Şube Müdürü Aysun Kırbaş tarafından Radyo Trafik İzmir’de paylaşıldı.
Aysun Kırbaş, projenin çıkış noktasını anlatırken, toplu ulaşım sektöründe kadın istihdamının düşük olduğunu fark ettiklerini belirtti. Kırbaş, "Kadınların toplumsal önyargılar nedeniyle sektöre girmekte zorlandıklarını gözlemledik. Bu algıları kırmak için 'Eşitliğe Sür' projesini başlattık," dedi.
İzmir'de kadın şoför sayısında büyük artış
Proje sayesinde İzmir'deki kadın şoför sayısının daha da artması bekleniyor. Kırbaş, şu an 206 kadın ESHOT şoförünün görev yaptığını belirterek, bu sayının daha da yükseleceğini vurguladı. Projenin temel amacının, kadınların toplu ulaşım sektörüne katılımını teşvik etmek ve toplumda cinsiyet eşitliği bilincini artırmak olduğunu ifade etti.
Projeye başvuru şartları ve eğitim süreci detayları
Projenin başvuru şartları arasında, son 3 yılda trafik cezası almamış, D sınıfı ehliyete sahip, en az bir yıl İzmir’de ikamet eden kadınların başvurabileceği belirtildi. Kırbaş, "Yaş sınırı yok, ancak erkeklerden farklı olarak kadınlarda ehliyet tecrübesi beklenmiyor," dedi. Eğitim süreci, psikometri değerlendirmesi, sürüş teknikleri ve farkındalık eğitimlerini kapsayacak şekilde planlandı. Başvurular 8 Kasım'a kadar alınacak.
Toplumda farkındalık yaratılıyor
Proje ile, kadınların şoförlük gibi geleneksel olarak erkek mesleği kabul edilen bir alanda da başarılı olabileceği gösterilmeye çalışılıyor. Kırbaş, kadınların toplumsal önyargılardan kurtulması ve sektöre daha fazla katılımı için farkındalık eğitimlerinin önemine dikkat çekti. Ayrıca, erkeklerin de bu konuda kadınları desteklemesi gerektiğini ifade etti.
"Kadınlar her şeyle başa çıkabilir"
Aysun Kırbaş, kadınların her alanda başarılı olabileceğini belirterek, toplumsal cinsiyet eşitliği ve öfke kontrolü gibi konularda eğitimler verileceğini vurguladı. Proje, kadınların sadece toplu ulaşım sektöründe değil, her alanda kendilerine güvenerek adım atmalarını sağlamayı amaçlıyor.
