İzmir’de yayın yapan MANŞETİZ adlı dijital haber sitesinde çalışan 12 gazeteci, ödenmeyen maaş ve yemek kartı ücretleriyle ilgili yaşadıkları sorunların ardından Kod 48 gerekçesiyle işten çıkarıldıklarını açıkladı. Gazeteciler, Konak’ta Nazım Hikmet Kültür Merkezi’nde düzenledikleri basın açıklamasında, birikmiş alacaklarının ödenmesini ve işten çıkarma kodunun kaldırılmasını istedi.
Sercan Engerek tarafından okunan açıklamada, ekim ayı maaşlarının, yemek kartı ücretlerinin ve resmî tatillerde yapılan çalışmaların karşılığının ödenmediği belirtildi. Gazeteciler, işten çıkarma sürecine itiraz ederek hukuki mücadele başlattıklarını bildirdi.
Gazeteciler Kod 48 işleminin kaldırılmasını istedi
MANŞETİZ çalışanlarının açıklamasına göre, 12 Ekim’de haber giriş panellerine erişimleri engellendi ve haber giremediler. Emekçiler, 14 Ekim akşamı telefonlarına gelen SGK bildirimleriyle Kod 48 gerekçesiyle işten çıkarıldıklarını öğrendiklerini aktardı.
Gazeteciler, Kod 48’in mazeretsiz ve izinsiz işe devamsızlık gerekçesiyle uygulandığını belirterek kendileri hakkında yapılan işlemin gerçeği yansıtmadığını savundu. Bu gerekçeyle ihbar tazminatlarını da alamadıklarını ifade eden çalışanlar, birikmiş ücretlerinin ve diğer alacaklarının ödenmesini talep etti.
“MANŞETİZ’DE KRİZİ BİZ YARATMADIK”
Sercan Engerek’in okuduğu açıklamada, çalışanların ödenmeyen ücretleri ve işten çıkarılma süreciyle ilgili değerlendirmelerine yer verildi.
Açıklamada, bir aylık maaşın, birikmiş yemek kartı ücretlerinin ve resmî tatillerde yapılan fazla mesailerin ödenmediği, ihbar tazminatlarının da verilmediği öne sürüldü. Çalışanlar, yaşanan mali krizin sorumluluğunun işlerini sürdürmeye devam eden gazetecilere yüklenemeyeceğini savundu.
Gazeteciler, MANŞETİZ’in mayıs ayında yayın hayatına başlamasından önce İzmir’de yapılan görüşmelerde mesleklerini iyi koşullarda sürdürebilecekleri ve özlük haklarının güvence altında olacağı yönünde sözler verildiğini belirtti.
Açıklamada, bu güvenceleri veren kişinin Denizli’de yayın yapan Pamukkale Haber’in sahiplerinden Tahir Aygün olduğu ifade edildi. Aygün’ün, Denizlili iş insanı Mehmet Teke ile birlikte MANŞETİZ’in kuruluş sürecinde yer aldığı aktarıldı.
“İki kat iş yüküyle çalıştık”
Çalışanlar, başka iş tekliflerini reddederek veya önceki işlerinden ayrılarak MANŞETİZ’de çalışmaya başladıklarını belirtti. Yeni haber sitesinin teknik altyapısını geliştirmek, Google’da görünürlüğünü artırmak ve okunma sayılarını yükseltmek için yoğun emek harcadıklarını ifade etti.
Açıklamada, şirket yönetiminin Basın İlan Kurumu’ndan resmî ilan alabilmek amacıyla 24 kişilik kadro üzerinden başvuru yapmayı planladığı, ancak sitenin 12 personelle faaliyet gösterdiği belirtildi. Gazeteciler, daha geniş bir ekibin yapacağı işi daha az çalışanla yürüttüklerini savundu.
Çalışanlar ayrıca, vaat edildiğini belirttikleri ofis koşullarının sağlanmadığını, bazı ihtiyaçların ertelendiğini ve yaz aylarında su sebili bulunmadığı için su ihtiyaçlarını kendi bütçelerinden karşıladıklarını dile getirdi.
Maaş ve yemek kartı ödemelerinde gecikme yaşandığı belirtildi
MANŞETİZ emekçilerinin açıklamasına göre, maaş ve yemek kartı ödemelerindeki sorunlar ağustos ayında başladı. Ağustos ayına ait maaş ve yemek kartı ücretlerinin 12 gün gecikmeyle ödendiği, eylül maaşlarının ise 15 gün geciktiği ifade edildi. Eylül ayında yemek kartı ödemelerinin yapılmadığı ve resmî tatillerde çalışan personelin fazla mesai ücretlerinin gündeme alınmadığı öne sürüldü.
Gazeteciler, maaşların ve yemek kartlarının ödenmesi için şirket temsilcisi Tahir Aygün’ü toplantı yapmaya ve çalışma koşullarını görüşmeye davet ettiklerini, ancak bu davetlerin karşılık bulmadığını belirtti.
Açıklamada, Aygün’ün ödeme taleplerine karşı “Beceremedim, üzgünüm, öfkeliyim, kırgınım” ifadelerini kullandığı aktarıldı. Çalışanlar, eylül ayında ekim ayında koşulların düzeleceği yönünde kendilerine güvence verildiğini söyledi.
“Patronun namusu, personelinin maaşıdır”
Gazeteciler, yaşanan mali sorunların sorumluluğunun kendilerine yüklenmesine karşı çıktı. Açıklamada, “Patronun namusu, alınteri döken personelinin maaşıdır” ifadeleri kullanıldı.
Çalışanlar, Tahir Aygün’e ve Mehmet Teke’ye seslenerek Kod 48 gerekçesinin neden uygulandığını sordu. İşten çıkarma bildirimlerinin ulaştığı tarihten 10 gün öncesine dönük işlem yapıldığını belirten gazeteciler, işe gelmedikleri iddiasını kabul etmediklerini ifade etti.
Açıklamada, “Kod 48, düpedüz iftiradır” denilerek işten çıkarma gerekçesinin kaldırılması ve tüm alacakların ödenmesi istendi.
Gazetecilerin talepleri neler?
MANŞETİZ çalışanları, açıklamalarında taleplerini beş başlıkta sıraladı:
-
İşten çıkarma işlemlerinde kullanılan Kod 48 gerekçesinin kaldırılması.
-
Ekim ayı maaşlarının eksiksiz ödenmesi.
-
Eylül ve ekim aylarına ait yemek kartı ücretlerinin ödenmesi.
-
Bazı çalışanların mayıs ayından kalan yemek kartı alacaklarıyla resmî tatillerde yapılan çalışmaların fazla mesai ücretlerinin ödenmesi.
-
İhbar tazminatlarının ödenmesi.
Gazeteciler, taleplerinin 212 sayılı Basın Kanunu kapsamında güvence altına alınan haklarla ilgili olduğunu belirterek alacakları ödenene kadar mücadelelerini sürdüreceklerini açıkladı.
Avukat Eren Selanik: Arabuluculuk süreci başlatıldı
Avukat Eren Selanik, basın açıklamasında yaptığı değerlendirmede işten çıkarma işlemlerini ve çalışanların hak taleplerini ele aldı. Selanik, iş sözleşmelerinin yazılı yapılması gerektiğini, bazı sözleşmelerin imzalanmadan taslak hâlinde bekletildiğini ve ilgili bildirimlerin yapılmadığını ileri sürdü.
Yol ücreti anlaşmasının bulunduğunu ancak ödeme yapılmadığını, bayram çalışmalarına ilişkin hakların da karşılanmadığını belirten Selanik, 12 gazetecinin gerçeğe aykırı olduğunu savunduğu Kod 48 gerekçesiyle işten çıkarıldığını söyledi.
Selanik, gazetecilerin arabuluculuk sürecini başlattığını ve MANŞETİZ yönetimiyle görüşmek üzere randevu oluşturulmaya çalışıldığını bildirdi.
Editoryal not: İşten çıkarma gerekçesi, ücretlerin ödenmemesi, çalışma koşulları ve hukuka aykırılık iddiaları gazetecilerin açıklamalarına ve avukat Eren Selanik’in değerlendirmesine dayanmaktadır. İddialara ilişkin kesinleşmiş bir yargı kararı bilgisi paylaşılmamıştır.
