Torbalı Belediyesi, şeffaf bir istihdam politikasıyla dikkat çekiyor. Liyakat esaslı alımları sosyal medya ve billboardlar üzerinden duyurarak ilke imza atan belediye, 58 işçi almak için 971 başvuru aldı.
Mülakat süreci ve adayların performansı
Başvuruların tamamlanmasının ardından, Torbalı Belediyesi iki aşamalı mülakat sürecinin ilk etabını başarıyla gerçekleştirdi. Adaylar, fanus içerisindeki soruları kendileri seçerek yanıtladı. Yaklaşık 10 saat süren mülakat, anbean kameralar tarafından kaydedildi. İkinci mülakatta ise adayların, başvurdukları pozisyonlardaki yeterlilikleri test edilecek.
Demir: “Hakkı olan işe girecek”
Dün gerçekleştirilen mülakat öncesinde konuşan Torbalı Belediye Başkanı Övünç Demir, "Kim hak ediyorsa o işe girecek. Hiçbir mesaja bakmadım, adalet ve hakkaniyet için buradayız," dedi. Ayrıca işe giremeyenler için, Torbalı Belediyesi’nin "İş’te Torbalı" projesine başvuru yapabileceklerini belirtti.
Başkan Demir, "Kapım sizlere sonuna kadar açık," diyerek adaletli bir süreç yaşanacağına dair güvence verdi. Başvuru sahiplerine mülakatta başarılar diledi ve şeffaflık vurgusu yaptı.
