CHP İzmir Milletvekili Avukat Sevda Erdan Kılıç, AKP’nin Meclis’e sunduğu 118 Sıra Sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin 22’nci maddesine tepki gösterdi.
Kılıç, PTT’de görev yapan İdari Hizmet Sözleşmeli personelin işe alınma, görevde yükselme, disiplin, sözleşme yenileme ve sözleşmenin sona erdirilmesine ilişkin temel haklarının kanunla güvence altına alınması gerektiğini belirtti.
PTT PERSONELİNİN STATÜSÜ YENİDEN DÜZENLENİYOR
CHP İzmir Milletvekili Avukat Sevda Erdan Kılıç, PTT emekçilerinin istihdam rejiminin yeniden düzenlenmesine ilişkin yazılı açıklama yaptı.
Düzenlemeyle idari hizmet sözleşmesi esasına dayalı bir statü oluşturulması ve uygulamada ortaya çıkan hukuki boşluk ile belirsizliklerin giderilmesi amaçlanıyor.
Kılıç, PTT’de görev yapan İdari Hizmet Sözleşmeli personelin temel haklarının PTT Yönetim Kurulunun çıkaracağı yönetmeliklere bırakılmasının kabul edilemez olduğunu söyledi.
BU DÜZENLEME YENİ BİR GÜVENCESİZLİK REJİMİ KURUYOR
Sevda Erdan Kılıç, teklifin PTT’de görev yapan İdari Hizmet Sözleşmeli personel açısından ciddi riskler taşıdığını savundu.
Kılıç, düzenlemenin belirsizliği ortadan kaldırmak yerine çalışanların hakları bakımından yeni bir güvencesizlik alanı oluşturduğunu belirtti.
CHP’li Kılıç, şu ifadeleri kullandı:
“AKP’nin Meclis’e sunduğu Kanun Teklifi’nin 22’nci maddesi, PTT’de görev yapan İdari Hizmet Sözleşmeli personel açısından ciddi riskler barındırmaktadır.”
“Bu düzenleme, PTT personelinin istihdam rejiminde var olduğu söylenen belirsizlikleri gidermek iddiasıyla getirilmiştir.”
“Ancak teklifin mevcut hali, belirsizliği ortadan kaldırmak yerine çalışanların hakları bakımından yeni bir güvencesizlik alanı yaratmaktadır.”
PTT EMEKÇİLERİ KPSS İLE KAMU HİZMETİNE GİRDİ
Kılıç, PTT çalışanlarının ülkenin dört bir yanında kamu hizmeti sunduğunu belirtti.
PTT emekçilerinin herhangi bir ayrıcalıkla değil, KPSS, sınav başarısı, emek ve alın teriyle kamu hizmetine girdiğini ifade etti.
Kılıç, şöyle devam etti:
“PTT emekçileri bu ülkenin dört bir yanında, en ücra köyünden en kalabalık kent merkezine kadar kamu hizmeti sunmaktadır.”
“Bu insanlar herhangi bir ayrıcalıkla değil; KPSS ile, emeğiyle, alın teriyle, sınav başarısıyla kamu hizmetine girmiştir.”
“Şimdi bu çalışanların geleceğini yönetmeliklerle değiştirilebilecek belirsiz kurallara teslim etmek, hukuk devleti anlayışıyla bağdaşmaz.”
İŞ GÜVENCESİ İDARENİN TAKDİRİNE BIRAKILAMAZ
Sevda Erdan Kılıç, bir kamu emekçisinin iş güvencesinin idarenin takdirine bırakılamayacağını söyledi.
Çalışanların sözleşmelerinin hangi koşullarda sona ereceğinin, hangi disiplin hükümlerine tabi olacaklarının ve savunma haklarını nasıl kullanacaklarının kanunda açıkça yazılması gerektiğini belirtti.
Kılıç, şu ifadeleri kullandı:
“Bir kamu emekçisinin iş güvencesi, idarenin takdirine bırakılamaz.”
“Bir çalışanın sözleşmesinin hangi şartlarda sona ereceği, hangi disiplin hükümlerine tabi olacağı, savunma hakkını nasıl kullanacağı, hangi itiraz yollarına başvuracağı kanunda açıkça yazılmalıdır.”
“Kamu hizmetini omuzlayan emekçilerin kaderi, yönetim kurulu kararlarına ve her an değiştirilebilecek yönetmeliklere terk edilemez.”
ANAYASANIN 3 MADDESİNE DİKKAT ÇEKTİ
CHP’li Kılıç, düzenlemenin Anayasa’nın hukuk devleti, toplu sözleşme hakkı ve kamu görevlilerinin özlük haklarına ilişkin maddeleri açısından ciddi sorunlar taşıdığını savundu.
Kılıç, açıklamasında şu değerlendirmeye yer verdi:
“Bu düzenleme Anayasa’nın 2’nci maddesindeki hukuk devleti ve belirlilik ilkesi, 53’üncü maddesindeki toplu sözleşme hakkı ve 128’inci maddesindeki kamu görevlilerinin özlük haklarının kanunla düzenlenmesi zorunluluğu açısından ciddi sorunlar taşımaktadır.”
PTT ÇALIŞANLARI LÜTUF DEĞİL HUKUKİ GÜVENCE İSTİYOR
Sevda Erdan Kılıç, PTT çalışanlarının devletten ayrıcalık veya lütuf istemediğini söyledi.
Çalışanların keyfi uygulamalara karşı hukuki güvence talep ettiğini belirten Kılıç, sözleşme fesih şartları, disiplin hükümleri, savunma hakkı ve itiraz yollarının kanun metninde açıkça düzenlenmesini istedi.
Kılıç, şu ifadeleri kullandı:
“PTT çalışanları devletten ayrıcalık istemiyor.”
“Lütuf istemiyor.”
“Keyfi uygulamalara karşı güvence istiyor.”
“İstedikleri şey çok nettir: Sözleşme fesih şartları, disiplin hükümleri, savunma hakkı ve itiraz yolları doğrudan kanun metninde açıkça düzenlenmelidir.”
MALİ VE SOSYAL HAKLAR TEK TARAFLI BELİRLENMEMELİ
Kılıç, İdari Hizmet Sözleşmeli personelin mali, sosyal ve özlük haklarının tek taraflı idari kararlarla belirlenmemesi gerektiğini söyledi.
Yetkili sendikanın toplu sözleşme ve müzakere hakkının korunmasını isteyen Kılıç, sendikal hakları etkisizleştirecek düzenlemelere izin verilmemesi gerektiğini belirtti.
Kılıç, şöyle devam etti:
“İHS’li personelin mali, sosyal ve özlük hakları tek taraflı idari kararlarla belirlenmemelidir.”
“Yetkili sendikanın toplu sözleşme ve müzakere hakkı korunmalıdır.”
“Çalışanların sendikal haklarını etkisizleştirecek hiçbir düzenlemeye izin verilmemelidir.”
PTT SIRADAN BİR TİCARİ İŞLETME DEĞİLDİR
CHP’li Kılıç, PTT’nin sıradan bir ticari işletme olarak ele alınamayacağını söyledi.
PTT’nin vatandaşların devletle temas ettiği en yaygın kamu hizmeti ağlarından biri olduğunu belirten Kılıç, milyonlarca kişinin günlük yaşamında PTT çalışanlarının emeği bulunduğunu ifade etti.
Kılıç, şu ifadeleri kullandı:
“PTT yalnızca bir kurum değildir; vatandaşın devlete temas ettiği en yaygın kamu hizmeti ağlarından biridir.”
“Emeklisinden öğrencisine, köydeki yurttaştan şehir merkezindeki esnafa kadar milyonlarca insanın günlük yaşamında PTT çalışanlarının emeği vardır.”
KAMU HİZMETİ PİYASA MANTIĞIYLA DÜZENLENEMEZ
Sevda Erdan Kılıç, yaygın bir kamu hizmetini yürüten personelin çalışma rejiminin keyfi biçimde düzenlenemeyeceğini belirtti.
Kamu hizmetinin piyasa mantığıyla, kamu çalışanlarının geleceğinin ise yönetmeliklerle şekillendirilemeyeceğini söyledi.
Kılıç, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Böylesine yaygın bir kamu hizmetini yürüten personelin çalışma rejimi de keyfi biçimde düzenlenemez.”
“Kamu hizmeti piyasa mantığıyla, kamu emekçisinin geleceği de yönetmeliklerle şekillendirilemez.”
“Eğer amaç gerçekten hukuki boşlukları gidermekse, yapılması gereken bellidir: Çalışanın iş güvencesi, mali hakları, sosyal hakları, sendikal hakları ve özlük hakları kanunla açıkça güvence altına alınmalıdır.”
DÜZENLEMENİN MECLİSTE TAKİPÇİSİ OLACAĞIZ
CHP İzmir Milletvekili Sevda Erdan Kılıç, düzenlemenin komisyon ve Genel Kurul sürecinde takipçisi olacaklarını açıkladı.
PTT emekçilerinin iş güvencesini zayıflatacak, mali ve sosyal haklarını tek taraflı idari kararlara bırakacak düzenlemeleri kabul etmediklerini belirtti.
Kılıç, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
“Komisyon ve genel kurul sürecinde bu düzenlemenin takipçisi olacağız.”
“PTT emekçilerinin iş güvencesini zayıflatacak, mali ve sosyal haklarını tek taraflı idari kararlara bırakacak, sendikal haklarını etkisizleştirecek hiçbir düzenlemeyi kabul etmiyoruz.”
“PTT emekçileri sahipsiz değildir.”
“KPSS ile kamu hizmetine giren, yıllardır bu ülkenin her köşesinde görev yapan PTT çalışanları güvencesizliğe mahkûm edilemez.”
“Kamu hizmetini omuzlayan çalışanların hakları yönetmeliklere değil, kanuna emanet edilmelidir.”
