Güzelbahçe Belediyesi’nde çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmeleri uzlaşmayla sonuçlandı. Memur, kadrolu işçi ve belediye şirketlerinde görev yapan personelleri kapsayan sözleşmeler imzalandı.
İlk olarak belediyede görev yapan memurları kapsayan sözleşme için Tüm Bel-Sen 2 No’lu Şube ile anlaşma sağlandı. Ardından kadrolu işçiler ve belediye şirketlerinde görev yapan personeller için Belediye-İş Sendikası 4 No’lu Şube ile toplu iş sözleşmeleri imzalandı.
AYŞE AKIN: EMEĞE SAYGIYLA İMZA ATTIK
Güzelbahçe Belediye Başkan Vekili Ayşe Akın, imzalanan sözleşmelerde çalışanların emeğini koruyan ve ekonomik koşullar karşısında haklarını güçlendiren bir anlayışla hareket ettiklerini söyledi.
Akın, belediyenin mali yapısını da gözetmek zorunda olduklarını belirterek çalışanların maaşlarını ödeyebilmek için bütün imkânların seferber edildiğini ifade etti.
Akın, “Bu imzayı sizlerin alın terine, emeğine duyduğumuz saygıyla atıyoruz” diyerek sözleşmenin çalışanlara hayırlı olmasını diledi.
KERAMETTİN YÜKSEL: ÖNEMLİ BİR KAZANÇ
Yeni Parti Güzelbahçe Meclis Üyesi Keramettin Yüksel de toplu sözleşmenin ekonomik olarak zor bir dönemde uzlaşıyla imzalanmasının önemli bir kazanım olduğunu söyledi.
Kendisinin de çalışma hayatının içinden geldiğini belirten Yüksel, belediye başkan vekili ve meclis üyeleriyle birlikte üzerlerine düşeni yapmaya devam edeceklerini ifade etti.
Yüksel, sözleşmenin çalışanlara hayırlı olmasını diledi.
İŞÇİLERİN HAKLARINDA YENİ DÜZENLEMELER
Belediye-İş Sendikası 4 No’lu Şube Başkanı Ayhan Doğan, sözleşmenin çalışanlar açısından önemli kazanımlar içerdiğini belirtti.
Doğan, 15 yıldır alınamadığını söylediği bazı maddelerin sözleşmeye dahil edildiğini ifade ederek özellikle izin parasının sözleşmeye eklendiğini söyledi.
Doğan ayrıca ücretlerin enflasyon karşısında korunmasına yönelik düzenlemeler yapıldığını belirtti.
ÜCRETLERE ENFLASYON FARKI YANSITILACAK
İmzalanan toplu iş sözleşmesi kapsamında iki yıllık sözleşme süresi boyunca takip eden her 6 aylık dönemde çalışanların ücretlerine enflasyon farkı yansıtılması kararlaştırıldı.
Çalışanlara yıl içerisinde verilen 5 bayram ikramiyesine ek olarak 30 Ağustos Zafer Bayramı ikramiyesi de eklendi. Böylece yıllık bayram ikramiyesi sayısı 6’ya çıkarıldı.
İkramiye ve ilave tediye haklarına mevcut gün sayısına ek 4 günlük yevmiye ilave edildi.
Ayrıca yıllık izne ayrılan personele izin ücreti verilmesi kararlaştırıldı.
İÇ LİNK ÖNERİLERİ
Güzelbahçe Belediyesi ve yerel yönetimlere ilişkin haberler
İzmir’de belediye çalışanlarının toplu sözleşme süreçleri
