İzmir Katip Çelebi Üniversitesi’nde görev yapan sürekli işçiler adına yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde, Öz Büro-İş Sendikası tarafından sunulan talepler gündem oldu. Talepler arasında, destek ve güvenlik çalışanlarına profesör maaşının %23 fazlası, teknik personele ise %31 fazlası oranında net maaş verilmesi gibi yüksek ücret beklentileri yer aldı.
“Makul olmayan talepler nedeniyle uzlaşma sağlanamadı”
Üniversite yönetimi tarafından yapılan açıklamada, sendikanın taleplerinin büyük kısmının kamu kaynakları açısından sürdürülemez olduğu ifade edildi. Üniversite, ilk altı ay için memur maaş artış oranı olan %11,54’lük zam teklifinin yazılı olarak iletildiğini, ancak sendikanın bu teklife karşılık vermeden arabulucuya başvurduğunu açıkladı.
Grev kararı geldi
Açıklamaya göre, görüşmelere temsilci göndermeyen sendika, uzlaşı yolları tüketilmeden grev kararı aldı. Üniversite yönetimi, temel hizmetlerin aksamadan sürdürüleceğini ve kamuoyunun bilgilendirilmesi için taleplerin özetlendiğini belirtti.
Sendikanın bazı dikkat çeken talepleri:
Destek ve güvenlik çalışanları için net maaş: Profesör maaşının %23 fazlası
Teknik personel için net maaş: Profesör maaşının %31 fazlası
Çalışma süresi: Haftada 40 saat, 5 gün/8 saat sistemine geçilmesi
Gece çalışması: Rıza olmadan 15 günü geçmemesi
Fazla mesai: Hafta sonu ve resmi tatillerde %100 zamlı ödeme
İzin hakları: Aile üyelerinin vefatına göre 2 ila 10 gün ücretli izin
Yemek yardımı: Günlük net 400 TL ve zamlarla artırılması
Ulaşım desteği: Servis sağlanması veya masraf ödemesi
Bayram harçlığı: Ramazan’da 13.000 TL, Kurban’da 20.000 TL
Ücret artışı: 2026 ilk yarı için TÜFE + %10, ikinci yarı için TÜFE + %5
Üniversite: “Diyalog süreci devam etmeli”
Katip Çelebi Üniversitesi açıklamasında, “Yasal çerçevede tüm çalışanların haklarına saygı gösteriyoruz. Kamu kaynaklarının verimli kullanımı ve iş barışının korunması için diyalogdan yanayız” ifadelerine yer verildi.
