Hemşirelerden, ağır çalışma şartlarına tepki

MESLEĞİ BIRAKMAK ZORUNDA KALIYORLAR

Sorunlarla baş edemeyen hemşirelerin, çözümü ya farklı kurumlara kaçışta yada istifa etmekte bulduğunu da kaydeden Yasemin Zengin, "Üniversite hastanelerinin hemşire ihtiyacına kulak verilmezse, kurum yöneticileri hemşire sayısını düşünmeden hasta yatırmaya devam edip, iş yükü azaltmaya gitmezse korkarız ki çok yakında bu sorun gittikçe büyüyecek sağlık sorunları nedeni ile kurum nöbet tutacak hemşire bulamayacak hale gelecektir. Ege Üniversitesi bünyesinde hizmet veren birçok klinik nöbet listesi yapamaz hale gelmiştir. Neredeyse her hafta sonu nöbete gelerek ailelerini ve sosyal yaşamlarını yok etmişlerdir. Hastane yönetimi ne yazık ki listelerde total hemşire sayısına bakmakta ve kliniklerin hemşire ihtiyacı olmadığını düşünmektedir. Büyük sorun klinikte nöbet yükünü taşıyan hemşire sayısındadır. Örneğin Göğüs Hastalıkları Kliniğinde hemşire listesi her ne kadar sayı 25 olsa da nöbet tutan hemşire sayısı 12'dir. Çoğu hemşiremiz sağlık sorunları nedeni ile nöbete girememektedir. Hemşireler artık çözüm istemektedir. Adalet istiyoruz. Sadece hemşirelik yapmak istiyoruz. Hastaya kaliteli bakım vermek için bakabileceğimiz kadar hasta sayısına hizmet vermek istiyoruz. Mobing, baskı, hakaret, tehdit istemiyoruz. Oradan oraya sürüklendiğimiz, sürekli tampon vazifesi yaptığımız uygulamalar istemiyoruz. Üç kişilik işi, tek başına bir hemşirenin yapmasını istemiyoruz. İnsan olduğumuzun unutulmamasını, köle değil hemşire olduğumuzun hatırlanmasını istiyoruz. Dinlenme hakkımızın verilmesini istiyoruz. Hemşirelerimizin sesine kulak verilemezse, talepleri karşılanmaz ise iş bırakma eylemi dahil olmak üzere her türlü eylem ve etkinliğe devam edeceğiz" dedi.