Seferihisar Belediyesinin 2025 yılı Sayıştay Denetim Raporu’nda toplam 49 bulguya yer verildi. Raporda personel istihdamı ve görevlendirmeler, muhasebe kayıtları, avans uygulamaları ve tasarruf tedbirlerine ilişkin çeşitli tespitler sıralandı.
Raporda, farklı meslek unvanlarıyla işe alınan personelin kısa süre sonra başka birimlerde görevlendirildiği, hizmet alımı kapsamında çalışan işçilere fiilen zabıta görevi yaptırıldığı ve personel giderlerine ilişkin üst sınır aşılmış olmasına rağmen bazı işe alımların başkanlık oluru ile gerçekleştirildiği belirtildi.
Harcamalar hatalı muhasebeleştirildi
Raporda, önceki dönemlerden 150 İlk Madde ve Malzeme Hesabı’nda kayıtlı bulunan ancak tüketilmiş olan malzemelerin gerçek durumu yansıtacak şekilde giderleştirilmediği tespitine yer verildi.
2025 mali yılında da tüketilen mal ve malzemelerin çıkışlarının bazı müdürlükler tarafından yıl sonunda toplu olarak giderleştirildiği belirtildi.
Belediyenin kendi imkânlarıyla ürettiği taşınırların muhasebe kayıtlarına alınmadığı ve bu taşınırlar için Varlık İşlem Fişi düzenlenmediği de rapordaki bulgular arasında sıralandı. Ayrıca belediyenin bütçe içi işletmesi için yapılan harcamaların hatalı muhasebeleştirildiği ifade edildi.
Farklı unvanlarla alınan personel başka birimlere görevlendirildi
Raporda, belediyenin personel alımından sorumlu şirketi tarafından temizlik işçisi, bekçi ve reyon görevlisi gibi unvanlarla işe alınan bazı personelin kısa süre sonra farklı birimlere nakledildiği tespitine yer verildi.
Bir diğer bulgu ise doğrudan hizmet alımı sözleşmesi kapsamında istihdam edilen işçilerle ilgili oldu. Raporda, bu personele fiilen belediye zabıta memurluğu görevi yaptırıldığı belirtildi.
Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında belediyede çalışan işçilere ilişkin hak ediş ödemelerinin, SGK primi ve vergi tutarı kadar eksik yapıldığı da raporda yer alan tespitler arasında gösterildi.
Personel gideri sınırına rağmen işe alım yapıldı
Raporda, belediye şirketlerinde işçi statüsüne geçiş işlemleri kapsamında, personel giderleri için belirlenen üst sınırın aşılmasına rağmen hizmet alım ihalesi kapsamında bulunmayan bazı işçilerin başkanlık oluru ile işe başlatıldığı belirtildi.
Söz konusu uygulama, raporda personel istihdamına ilişkin tespitler arasında yer aldı.
Avans uygulamasına ilişkin tespitler
Sayıştay raporunda, Seferihisar Belediyesinin mal ve hizmet alımlarındaki avans uygulamaları da ele alındı.
Raporda, avans verilmesini gerektiren şartlar oluşmadığı hâlde mal ve hizmet alımları için avans ödemesi yapıldığı ve bu yöntemin genel bir uygulamaya dönüştüğü tespitine yer verildi.
Tasarruf tedbirlerine aykırı harcamalar
Raporda, Seferihisar Belediyesinin Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile kamu idaresi tarafından yayımlanan tasarruf tedbirlerine aykırı harcamalar yaptığı yönünde de tespit bulunduğu aktarıldı.
